盛康优配优配人口减少导致小学人数锐减一地宣布：各小学不再续聘非编老师

　　据澎湃新闻报道，最近，因选调考试成绩异常的农村小学教师到农村初中任教一事盛康优配优配，江西省吉安市永新县的教师资源配置引发舆论关注。根据官方新近答复，因小学师资过剩，该县各小学已不再续聘非编教师。

　　今年7月，有网友通过问政江西反映，其于2021年考入永新非在编教师队伍并进入永新县城厢小学二部任教，每月工资2200元，如今无故被辞退。

　　永新县教体局之后答复称，因该县人口减少，导致各小学人数锐减，所以各小学不再续聘非编老师，我们会根据劳动法规定相关程序执行，不存在哄骗、诱导、强制解除劳动关系的情况。

　　答复还透露，因生源锐减等原因，目前只有小学阶段教师有富余，其他学段教师没有出现富余现象，所以只有小学非编教师不再续聘。

　　另有网友反映永新县子珍小学解聘非在编教师等情况盛康优配优配。

　　就此，永新县教体局回复，经调查，因学校生源减少，教师有富余，子珍小学7月3日召开行政会和教代会，通过对非编老师不再续聘决定，同时向上级相关部门备案，目前没有下达书面通知，学校会按程序进行。

　　永新县教体局亦提及，目前，全县只有小学阶段老师有富余，其他学段老师没有出现富余现象，所以只有小学非编教师不再续聘。我局将按照劳动法规定相关程序执行。关于非编教师五险没有缴纳齐全问题，我局将督促学校为每位教师缴纳齐全。目前，所有非编教师都是同工同酬，按统一标准执行。学校作为用人单位，承担这项工作主要责任，教体局作为主管部门会积极协调各学校妥善处理这项工作，不存在相互推诿的问题。

　　值得注意的是，近日，有网友在“问政江西”上反映，江西省吉安市永新县公布的《农村小学选调农村初中拟录取名单》中，部分考生总分在10分以下，却能录取为农村初中教师。

　　而出现在当地《农村小学选调县城初中拟录取名单》中的25名教师盛康优配优配，4人总分过百，最低也有90.55分。

　　8月15日凌晨，永新县联合调查组通报：

　　今年暑期，我县组织农村小学教师进城遴选考试，到县城区小学任教。同时为解决全县农村小学教师富余、农村初中教师不足的问题，县教体局未经认真分析研判，硬性要求参加县城区小学遴选考试人员中，具有本科及以上学历和初中教师资格证的，须同步报名参加农村初中教师遴选考试。8月2日上午为农村初中教师遴选考试，下午为县城区小学遴选考试。

　　据调查，因农村初中比农村小学的教学任务相对较重，部分参加考试人员不愿到农村初中任教，在当天上午的农村初中教师遴选考试中消极应对，有的故意放弃答题，导致出现30分以下甚至10分以下的异常分数情况，但当天下午的县城区小学教师遴选考试无异常。

　　值得注意的是，近年来，多地均提出积极应对学龄人口的新变化，从本地实际出发，调整优化教育资源的布局。

　　2025年8月，福建省龙岩市长汀县发布公告称：“为促进我县教师资源的合理配置，解决中学扩容后师资紧缺问题，保障全县中学正常教学需求，结合我县实际情况，经研究，决定遴选小学教师到初中学校任教。”

　　今年8月，江西省丰城市发布《丰城市2025年从农村小学转岗教师到农村中学任教公告》提到：“为深挖内部潜能，高效使用现有教育资源，化解农村小学师资富余而农村中学师资不足的矛盾，现就我市2025年从农村小学转岗教师到农村中学任教事宜公告。”

　　厦门市同安区从2024年开始，面向区属小学遴选中学教师。同安区教育局指出，为统筹做好各学段教师配置，决定从2024年起，每年6月将面向全区区属小学编制内教师（含参聘）公开遴选初中、高中教师若干名。

　　据第一财经报道，中国教育科学研究院研究员储朝晖表示，把小学教师遴选到初中去任教，就是在不增编的前提下来解决初中教师短缺的问题。

　　小学老师能否胜任初中岗位？储朝晖说，这是一个需要可操作性评估才能回答的问题，也就是说，具体到某一个小学老师能不能教好初中，要根据这个老师的实际情况确定。所以，实施这一政策需要做好年度评估。年度评估以后，能做好的就继续做，做不好的也应该及时调整。